Başlıksız Belge

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ KAPSAMINDAKİ İŞYERLERİNİN BORDRO VE AYLIK PRİM HİZMET BİLDİRGELERİ UYGULAMALARI

GÜNDEM 13.04.2020, 14:41
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ KAPSAMINDAKİ İŞYERLERİNİN BORDRO VE AYLIK PRİM HİZMET BİLDİRGELERİ UYGULAMALARI

Yeni tip Koronavirüsün (Covid-19) olası etkileri “Dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlardan ileri gelen zorlayıcı sebep” kapsamında İş-Kur’a Kısa Çalışma Ödeneği başvurusu yapan işverenlerin ilgili dönemlerde bordro ve  aylık prim hizmet bildirgesi düzenlerken dikkat etmeleri gereken hususlar 02.04.2020 tarih ve 2929 nolu sirkümüzde açıklanmıştı. Ancak söz konusu sirkümüzdeki hususlar ile ilgili değişiklikler yapılmış olup, kısa çalışma ödeneği ile ilgili hususlar aşağıdaki gibi olmalıdır.

1-) Kısa çalışma ödeneği kapsamında olan işçilerin ilk bir haftalık ücretleri 4857/40.ıncı maddesi kapsamında işverenleri tarafından yarım ücret olarak ödenmelidir. Söz konusu ilk bir haftalık ücret bordroda ve aylık prim hizmet bildirgesinde normal çalışmış gibi gösterilmeli. Gün sayısı bordroda ve aylık prim hizmet bildirgesinde 7 gün olmalı. Ücret hesabı bordroda (Günlük ücretin ½ * 7 gün =) olarak yer almalıdır. Ancak aylık prim hizmet bildirgesinde asgari ücretin günlük tutarının ½’si (98,10/2=49,05 TL) altında olan ücretlerde kazanç hesabı 98,10 (98,10*7 gün=686,70 TL) üzerinden hesaplama yapılmalı, fark prim tutarı işveren tarafından ödenmelidir. Günlük ücretinin ½’si 98,10 TL üzerinde olanlar bordroda 7 güne isabet eden kazanç tutarları ile aylık prim ve hizmet bildirgesindeki SPEK tutarları aynı olacak fark olmayacaktır.

2-) Sigortalının kısa çalışma ödeneği aldığı dönemde sadece kısa çalışma ödeneğinden dolayı eksik günleri bulunması halinde bordroda ve aylık prim hizmet bildirgesinde “18-Kısa Çalışma Ödeneği” kodu kullanılmalı.

3-) Sigortalının kısa çalışma ödeneği aldığı dönemde kısa çalışma ödeneği ile birlikte ayrıca başka bir eksik gün (İstirahatli gibi.) olması halinde aylık prim ve hizmet bildirgesinde “27-Kısa Çalışma Ödeneği ve Diğer Nedenler” kodu kullanılmalı. (Bordroda eksik gün nedenleri ayrı ayrı yer almalıdır.)

4-) Kısa çalışma yapan işçinin çalışılmayan hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri ücreti kısa çalışma yapılan süreyle orantılı olarak işveren tarafından ödenmelidir.

İş-Kur’ca kapsamda olanlara günlük kısa çalışma ödeneği olarak sigortalının son oniki aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının % 60’ı ödenecek olup bu tutar aylık asgari ücretin brüt tutarının % 150’sini geçemeyecektir. Bu nedenle kapsamda olanların aylık ücretleri düşecektir. Kapsamda olanların eksik ücret farkları gelecekte sorun yaşanmaması için işverence kesinlikle ödenmemelidir.

Örnek: 21 Mart 2020 tarihinde zorlayıcı sebep nedeniyle kısa çalışma ödeneği ödenmeye başlanılan işyerinde sigortalı bildirimi bordro ve aylık prim hizmet bildirgesinde aşağıdaki gibi olmalıdır.
 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Normal çalışma (20 gün) Bir haftalık süre (7 gün) 18-Kısa çalışma öd. (4 gün)

Aylık Brüt Ücret 4.500,00 9.000,00
Günlük Brüt Ücret  (Aylık Ücret / 30 Gün) 150,00 300,00
20.03.2020 tarihine kadarki ücret (20 Gün * günlük ücret) 3.000,00 6.000,00
21.03.2020/27.03.2020 İlk bir haftalık ücreti  7 gün*  (Yarım üret) 525,00 1.050,00
Toplam Brüt Ücret (Bordroda olması gereken brüt kazanç tutarı) 3.525,00 7.050,00
(*) Ancak ödenen yarım ücret günlük prime esas kazançtan düşük olduğundan 75 TL ücret 98,10 TL üzerinde Kuruma bildirilmelidir. 98,10-75=23,10 TL * 7 gün = 161,70 TL APHB’de prime esas kazanca ilave edilmelidir. (*)  161,70 Fark olmayacak (**)
Bordroda ve aylık prim ve hizmet bildirgesinde prim günü    (20 gün normal çalışma + İlk bir haftalık ücret) 27 27
Aylık prim ve hizmet bildirgesinde kazanç bildirimi toplam (SPEK) 3.686,70 7.050,00
Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmak için 4 gün için eksik gün kodu “18-Kısa Çalışma Ödeneği” olarak bildirilmelidir.

(**) Ödenen yarım ücret prime esas kazanç alt sınırdan yüksek olduğundan yarım ücret SGK’ya 1.050,- TL olarak bildirilmeli.

Kısa çalışma ödeneği kapsamında çalışanları olan işveren veya yetkililerinin Kısa Çalışma Ödeneği dönemlerinde bordro ve aylık prim hizmet belgesi düzenlerken yukarıdaki hususlara dikkat etmelerini, farklı hesaplama yapanların gerekli düzeltmeleri yapmalarını öneririz. (Konu ile ilgili SGK Genelgesi beklenmektedir. Kapsamda olan işverenlerin değişiklik olacağı düşüncesiyle Mart 2020 ayı aylık prim ve hizmet belgelerini beyan süresi öncesinde Kuruma vermemelerini öneririz. Farklı bir uygulama olduğunda ayrıca sirkümüzle gerekli duyuru yapılacaktır.) 

Bilgilerinize sunarız, sağlıklı günler dileriz.

Ş.A. Yeminli Mali Müşavirlik A.Ş.

Yorumlar (3)
İBRAHİM TARAK 5 ay önce
ÇALIŞTIĞIM FABRİKADAN 02.01.2020 TARİHİNDE EMEKLİ OLDUM 07-01-2020 TARİHİNDE TEKRAR AYNI İŞYERİNDE GİRİŞ YAPILIP ÇALIŞMAYA BAŞLADIM KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN YARARLANAMADIM BENİM YANIMDA YAKLAŞIK 30 AY EVVEL EMEKLİ OLAN BİRİSİ 1170 TL CİVARINDA PARA ALMIŞ BENİM DURUMUM NEDİR
Selahattin İPEK(SD) 5 ay önce
Sayın Tarak;

Emekli olup bir işyerinde sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışan işçi, kendisinden işsizlik sigortası primi kesilmediğinden kısa çalışma ödeneğinden faydalanamaz.
mümin çamoğlu 5 ay önce
kısa calısma ödeneyi alan kişilerin ssg yatacakmı ücretsiz izine cikanların ssg yatacakmi kim ödeyecek teşekkürler
27
açık
Namaz Vakti 27 Eylül 2020
İmsak 05:25
Güneş 06:50
Öğle 13:00
İkindi 16:21
Akşam 19:01
Yatsı 20:20
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Alanyaspor 3 7
2. Karagümrük 3 7
3. Hatayspor 3 7
4. Galatasaray 2 6
5. Erzurumspor 3 6
6. Göztepe 3 5
7. Konyaspor 2 4
8. Trabzonspor 3 4
9. Beşiktaş 3 4
10. Antalyaspor 2 4
11. Sivasspor 3 4
12. Fenerbahçe 2 4
13. Kasımpaşa 3 3
14. Kayserispor 3 3
15. Gaziantep FK 3 2
16. Gençlerbirliği 2 1
17. Ankaragücü 2 1
18. Çaykur Rizespor 3 1
19. Denizlispor 2 1
20. Malatyaspor 3 1
21. Başakşehir 3 0
Takımlar O P
1. Ankara Keçiörengücü 3 7
2. İstanbulspor 3 6
3. Samsunspor 3 5
4. Adanaspor 3 5
5. Akhisar Bld.Spor 3 4
6. Adana Demirspor 2 4
7. Bandırmaspor 3 4
8. Giresunspor 3 4
9. Tuzlaspor 2 4
10. Balıkesirspor 3 3
11. Bursaspor 3 3
12. Altınordu 2 3
13. Ankaraspor 2 3
14. Ümraniye 3 3
15. Altay 2 1
16. Boluspor 2 1
17. Eskişehirspor 2 1
18. Menemen Belediyespor 2 1
Takımlar O P
1. Everton 3 9
2. Leicester City 2 6
3. Arsenal 2 6
4. Liverpool 2 6
5. Crystal Palace 3 6
6. Leeds United 3 6
7. Tottenham 3 4
8. Chelsea 3 4
9. Newcastle 3 4
10. Man City 1 3
11. Aston Villa 1 3
12. Brighton 3 3
13. Wolverhampton 2 3
14. M. United 2 3
15. Southampton 3 3
16. West Bromwich 3 1
17. Burnley 2 0
18. West Ham 2 0
19. Fulham 2 0
20. Sheffield United 3 0
Takımlar O P
1. Granada 2 6
2. Real Betis 3 6
3. Real Sociedad 3 5
4. Valencia 3 4
5. Real Madrid 2 4
6. Villarreal 2 4
7. Celta de Vigo 2 4
8. Getafe 2 4
9. Levante 2 3
10. Cádiz 2 3
11. Osasuna 3 3
12. Athletic Bilbao 2 3
13. Huesca 3 2
14. Eibar 3 1
15. Deportivo Alaves 3 1
16. Real Valladolid 2 1
17. Atletico Madrid 0 0
18. Barcelona 0 0
19. Sevilla 0 0
20. Elche 1 0
Günün Karikatürü Tümü