banner79

banner80

Yönetimin Değerlendirmeleri'ne İlişkin Taslak Metin Hakkında Bilgilendirme Eğitimi

13.10.2021

DENETİM 13.10.2021, 08:55
Yönetimin Değerlendirmeleri'ne İlişkin Taslak Metin Hakkında Bilgilendirme Eğitimi

Yönetimin Değerlendirmeleri'ne İlişkin Taslak Metin Hakkında Bilgilendirme Eğitimi

Taslak Metin Hakkında Genel Bilgi

Yönetimin değerlendirmeleri, işletmenin finansal tablolarını tamamlayıcı nitelikte hazırlanan ve genellikle yıllık raporun bir parçası olarak sunulan rapordur. Yönetimin değerlendirmeleri için uluslararası uygulamada, genellikle                                                                     “Yönetimin

Değerlendirmeleri ve Analizleri (MD&A)” ya da “Strateji Raporu” terimleri kullanılmaktadır.

Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) Uygulama Açıklaması 1 Yönetimin Değerlendirmeleri (IFRS Practice Statement 1 Management Commentary), Uluslararası Muhasebe Standartları Kurulu (IASB) tarafından yönetimin değerlendirme ve analizlerinin hazırlanması konusunda işletmelere rehberlik sağlanması amacıyla 2010 yılında yayımlanmıştır. Ancak 2010 yılından bu yana yatırımcıların ve kredi verenlerin ihtiyaçları değişmiş ve bazı kuruluşlar, belirli sektör ve konular için (sürdürülebilirlik raporlaması gibi) açıklayıcı raporlamaya ilişkin mevzuat ve rehberler yayımlayarak bu değişime yanıt vermiştir.

Bu yeniliklere dayanarak IASB,

  • İşletmelerin beklentilerini değerlendirmek için ihtiyaç duyulacak bilgilerin ve
  • İşletmelerin maddi olmayan kaynak ve ilişkileri ile işletmeleri etkileyen sürdürülebilirlik konuları hakkındaki bilgilerin

tek raporda bir araya getirilmelerini sağlayacak kapsamlı bir çerçeve için öneriler geliştirmiştir.

IASB’nin önerileri aşağıdaki amaçları karşılamak amacıyla getirilmiştir:

  • İşletmelerin uzun vadeli beklentileri için neyin önemli olduğuna odaklanarak,kendilerine özgü hususları anlatabilmeleri için yeterli esnekliği sağlamak ve
  • Düzenleyici otoritelerin revize edilmiş Uygulama Açıklaması’nı mevzuata kazandırması ve denetçilerin denetimlerinde bu Uygulama Açıklaması’na uygunluğu değerlendirmeleri için etkili bir dayanak sağlamak.

Gelinen aşamada IASB, belirtilen amaçlar çerçevesinde 2010 yılında yayımlanan

Uygulama Açıklaması’nı revize ederek Mayıs 2021’de Yönetimin Değerlendirmeleri'ne İlişkin Taslak Metin (Exposure Draft Management Commentary) olarak kendi internet sitesinde kamuoyu görüşüne açmıştır. Söz konusu Taslak Metin için görüşler 23 Kasım 2021 tarihine kadar alınmaya devam edecektir.


Bilgilendirme Eğitimi

IASB, görüşe açmış olduğu Taslak Metin’le ilgili bilgi vermek ve kullanıcılarla etkileşimde bulunarak geri bildirim alabilmek amacıyla bilgilendirme eğitimleri düzenlemektedir. Bu kapsamda Kurumumuzun da katkılarıyla 16 Kasım 2021 tarihinde saat 15:30’da IASB tarafından uzaktan eğitim verilecektir.

Söz konusu eğitim için kayıtlar 12 Ekim 2021 tarihinde alınmaya başlayacak olup ilgili eğitim başlayana kadar alınmaya devam edecektir. Kayıt yaptırmayan kullanıcılar, eğitim esnasında eğitime katılım sağlayamayacaktır.

Eğitime katılım sağlanması ve Sürekli Eğitim Tebliği kapsamında kredi elde edilebilmesi için aşağıdaki adımlar uygulanmalıdır.

Adım 1: KGK Etkinlik Yönetim Sistemi (EYS) üzerinden katılım sağlanacak eğitim listeden seçilerek, T.C. Kimlik Numarası, Ad ve Soyad bilgileri ile ilgili eğitime kayıt yapılır.

Adım 2: İlgili eğitim gün ve saatinde EYS üzerinden T.C. Kimlik Numarası, Ad ve Soyad bilgileri girilerek eğitim izlenir.

Adım 3: KGK web sitesinde E-HİZMETLER menüsünde bulunan Katılım Belgesi Sorgulama butonu ile erişilen uygulamaya, il bilgisi Ankara olacak şekilde ilgili eğitimin düzenlendiği tarih bilgisi seçilerek alınan Katılım Belgesi ile EYBİS üzerinden Sürekli Eğitim Bildirimi yapılır.

Yukarıdaki adımların gerçekleştirilmemesi durumunda Sürekli Eğitim Tebliği kapsamında kredi elde edilemez.


Eğitimler ücretsiz olacaktır.

Eğitimlerle ilgili soru ve sorunlar için eys@kgk.gov.tr adresinden iletişime geçebilirsiniz.

KGK Etkinlik Yönetim Sistemine buradan erişebilirsiniz.

Yönetimin Değerlendirmeleri'ne İlişkin Taslak Metin’in İngilizce orijinal versiyonuna ulaşmak için tıklayınız.

Yönetimin Değerlendirmeleri'ne İlişkin Taslak Metin hakkındaki görüşlerinizi IASB’ye göndermek için tıklayınız.

Yorumlar (0)
20
açık
Namaz Vakti 17 Mayıs 2022
İmsak 03:50
Güneş 05:38
Öğle 13:05
İkindi 17:01
Akşam 20:23
Yatsı 22:03
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 37 81
2. Fenerbahçe 37 70
3. Konyaspor 37 67
4. Başakşehir 37 62
5. Alanyaspor 37 61
6. Beşiktaş 37 58
7. Antalyaspor 37 58
8. Karagümrük 37 57
9. Adana Demirspor 37 52
10. Sivasspor 37 51
11. Galatasaray 37 51
12. Kasımpaşa 37 50
13. Hatayspor 37 50
14. Kayserispor 37 47
15. Giresunspor 37 45
16. Gaziantep FK 37 43
17. Rizespor 37 36
18. Altay 37 34
19. Göztepe 37 28
20. Ö.K Yeni Malatya 37 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 35 67
2. Ümraniye 35 67
3. Bandırmaspor 35 61
4. İstanbulspor 35 59
5. Erzurumspor 35 58
6. Eyüpspor 35 54
7. Manisa Futbol Kulübü 36 49
8. Tuzlaspor 35 49
9. Samsunspor 35 48
10. Gençlerbirliği 35 48
11. Keçiörengücü 35 48
12. Boluspor 35 47
13. Denizlispor 35 46
14. Altınordu 35 45
15. Adanaspor 35 45
16. Bursaspor 35 41
17. Kocaelispor 35 41
18. Menemen Belediyespor 35 38
19. Balıkesirspor 35 12
Takımlar O P
1. M.City 37 90
2. Liverpool 36 86
3. Chelsea 36 70
4. Tottenham 37 68
5. Arsenal 37 66
6. M. United 37 58
7. West Ham United 37 56
8. Wolverhampton Wanderers 37 51
9. Leicester City 36 48
10. Brighton 37 48
11. Brentford 37 46
12. Newcastle 37 46
13. Crystal Palace 36 45
14. Aston Villa 36 44
15. Southampton 36 40
16. Everton 36 36
17. Leeds United 37 35
18. Burnley 36 34
19. Watford 37 23
20. Norwich City 37 22
Takımlar O P
1. Real Madrid 37 85
2. Barcelona 37 73
3. Atletico Madrid 37 68
4. Sevilla 37 67
5. Real Betis 37 64
6. Real Sociedad 37 62
7. Villarreal 37 56
8. Athletic Bilbao 37 55
9. Osasuna 37 47
10. Celta Vigo 37 46
11. Valencia 37 45
12. Rayo Vallecano 37 42
13. Espanyol 37 41
14. Getafe 37 39
15. Elche 37 39
16. Granada 37 37
17. Mallorca 37 36
18. Cadiz 37 36
19. Levante 37 32
20. Deportivo Alaves 37 31
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@