banner79

banner80

En son değişikliklerle işten çıkarma yasağı

Koronavirüs önlemleri kapsamında tüm işyerleri için geçerli hale getirilen işten çıkarma yasağı, Cumhurbaşkanı Kararı ile 30 Haziran 2021’e kadar uzatılabilecek. Fesih yasağına aykırı olarak iş sözleşmesini fesheden işveren, her bir işçi için aylık brüt asgari ücret tutarında idari para cezası ödeyecek.

GÜNDEM 09.11.2020, 13:58
En son değişikliklerle işten çıkarma yasağı

Covid-19 salgını azalmak yerine maalesef tüm dünyada gittikçe katlanarak artıyor. Salgınla mücadele, hem toplum sağlığı hem de sosyal ve ekonomik hayat açısından büyük öneme sahip. Ülkemizde de koronavirüsün olumsuz etkilerini azaltmak için mart ayından itibaren yürürlüğe konan torba yasa silsilesiyle birlikte çok sayıda önlem alındı.
 
Bu önlemlerden biri de işten çıkarma yasağı. 2020 Mart ayında, torba yasa ile daha önce mevzuatımızda yer almayan işten çıkarma yasağı getirildi. Bu yasak, başlangıçta sadece kısa çalışma uygulanan işyerleri ile sınırlı iken, 17 Nisan 2020’de Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe konan yeni torba yasa ile birlikte tüm işyerleri için geçerli hale getirildi.
 
TÜM İŞÇİLER İÇİN GEÇERLİ
 İş Kanunu kapsamında olup olmadığına bakılmaksızın her türlü iş veya hizmet sözleşmesi, fesih yasağının yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 3 ay süreyle ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler, belirli süreli iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, işyerinin herhangi bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, ilgili mevzuatına göre yapılan her türlü hizmet alımları ile yapım işlerinde işin sona ermesi halleri dışında işveren tarafından feshedilemez. Fesih yasağının devamı müddetince 3 aylık süreyi geçmemek üzere işveren, işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilir. Ücretsiz izine ayrılan işçi, bu durumu öne sürerek haklı nedenle sözleşmeyi feshedemeyecek.
 
30 HAZİRAN’A KADAR UZATMA
17 Nisan 2020’den itibaren 3 ay ile sınırlı olmak üzere yürürlüğe konan işçi çıkarma yasağı, 17 Temmuz 2020’de sona erdi. Ardından 17 Kasım 2020 tarihine kadar uzatıldı. En son olarak Cumhurbaşkanı Kararı ile 17 Kasım 2020 tarihinden itibaren 2 ay daha uzatıldı.
Cumhurbaşkanı fesih yasağına ilişkin 3 aylık süreleri her defasında en fazla 3’er aylık sürelerle 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatmaya yetkili.


İŞÇİ ÇIKARILABİLECEK HALLER
 
İşten çıkarma yasağının ilk halinde sadece ‘ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri’ sebeplerle işçi çıkarmaya cevaz verilmişti. En son yapılan düzenlemelerle birlikte ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ile birlikte;
 * Belirli süreli iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi
 * İşyerinin herhangi bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi ile
 * İlgili mevzuatına göre yapılan her türlü hizmet alımları ile yapım işlerinde işin sona ermesi halleri, fesih yasağı kapsamından çıkarıldı. Fesih yasağına aykırı olarak iş sözleşmesini fesheden işveren veya işveren vekiline, sözleşmesi feshedilen her işçi için fiilin işlendiği tarihteki aylık brüt asgari ücret tutarında idari para cezası kesilir.
 
İŞTEN ÇIKIŞ KODUNUN DOĞRU İŞARETLENMESİ
 İşçilerin sigortalılıkları, hizmet akdinin sona erdiği tarihten itibaren sona erer. Bu durumda sigortalılığı sona erenlerin işverenleri tarafından işten ayrıldığı tarihi takip eden 10 gün içinde SGK’ya sigortalı işten ayrılış bildirgesi ile e-sigorta yoluyla bildirilmesi gerekir. Sigortalının ay içinde işten ayrılması halinde, işten çıkış tarihi sisteme girildikten sonra işten ayrılma nedeninin de muhtasar prim ve hizmet belgesine kaydedilmesi gerekir. Belirtilen belgelere doğru işten çıkış nedeninin işaretlenmesi büyük öneme sahip. Keza işten ayrılma bildirgesi SGK’ya verilmekle birlikte aynı zamanda İŞKUR tarafından da yapılacak işlemlere esas alınır. Fesih yasağına bağlı olarak idari para cezası kapsamında bulunan işten çıkış kodlarına dikkat edilmeli. Örneğin; 04-Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi, 15-Toplu işçi çıkarma (4857 sayılı Kanun Madde 29) işaretlenmesi halinde idari para cezasıyla karşı karşıya kalınacak.

İtoHaber | İsa Karakaş

Yorumlar (0)
11°
açık
Namaz Vakti 26 Ocak 2021
İmsak 06:45
Güneş 08:13
Öğle 13:22
İkindi 15:56
Akşam 18:20
Yatsı 19:43
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 20 44
2. Fenerbahçe 20 42
3. Galatasaray 20 39
4. Gaziantep FK 20 35
5. Alanyaspor 20 34
6. Trabzonspor 20 33
7. Hatayspor 20 32
8. Karagümrük 20 30
9. Malatyaspor 20 27
10. Antalyaspor 20 26
11. Göztepe 20 25
12. Kasımpaşa 20 25
13. Rizespor 20 25
14. Sivasspor 20 24
15. Başakşehir 20 24
16. Konyaspor 20 23
17. Kayserispor 20 19
18. Gençlerbirliği 20 19
19. Ankaragücü 20 18
20. Erzurumspor 20 17
21. Denizlispor 20 14
Takımlar O P
1. Giresunspor 18 38
2. İstanbulspor 18 37
3. Samsunspor 18 36
4. Altay 18 32
5. Adana Demirspor 18 31
6. Ankara Keçiörengücü 18 31
7. Bursaspor 18 30
8. Tuzlaspor 18 30
9. Altınordu 18 28
10. Bandırmaspor 18 27
11. Adanaspor 18 21
12. Ümraniye 18 20
13. Boluspor 18 19
14. Menemen Belediyespor 18 19
15. Akhisar Bld.Spor 18 16
16. Balıkesirspor 18 16
17. Ankaraspor 18 10
18. Eskişehirspor 18 4
Takımlar O P
1. M. United 19 40
2. Man City 18 38
3. Leicester City 19 38
4. Liverpool 19 34
5. Tottenham 18 33
6. Everton 17 32
7. West Ham 19 32
8. Aston Villa 17 29
9. Chelsea 19 29
10. Southampton 18 29
11. Arsenal 19 27
12. Leeds United 18 23
13. Crystal Palace 19 23
14. Wolverhampton 19 22
15. Burnley 18 19
16. Newcastle 19 19
17. Brighton 19 17
18. Fulham 18 12
19. West Bromwich 19 11
20. Sheffield United 19 5
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 18 47
2. Real Madrid 19 40
3. Barcelona 19 37
4. Sevilla 19 36
5. Villarreal 20 34
6. Real Sociedad 20 31
7. Granada 20 28
8. Real Betis 20 27
9. Celta de Vigo 20 24
10. Cádiz 20 24
11. Levante 19 23
12. Getafe 18 23
13. Athletic Bilbao 18 21
14. Valencia 20 20
15. Eibar 20 20
16. Real Valladolid 20 20
17. Osasuna 20 19
18. Deportivo Alaves 20 18
19. Elche 18 17
20. Huesca 20 13
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@