banner79

banner80

Son yasa ile çalışanlara neler getirildi?

TBMM kabul edilen 7256 sayılı yasa ile borçların taksitlendirilmesi yanında, çalışma hayatı ile ilgili bazı düzenlemeler yapıldı. TÜRMOB yayınladığı sirküler ile yapılan bu değişikliklere yönelik özet bilgiler vermiştir.

GÜNDEM 24.11.2020, 08:55
Son yasa ile çalışanlara neler getirildi?

1-) İşsizlik sigortasından yararlanıp yeniden işe başlayanların emeklilik primlerinin durumu

 Bilindiği üzere, çalışanın işten ayrılmasından önceki 120 gün çalışıyor olma koşulu ile son üç yıl içinde 600 gün çalışanlar 6 ay, 900 gün çalışanlar 8 ay, 1080 gün çalışan 10 ay süreyle işsizlik ödeneği almaktadır. Ancak bu sürelerde çalışanın genel sağlık sigortası ödenmekle birlikte, emeklilik sigorta primleri ödenmemektedir. Yapılan yeni düzenleme ile;

Çalışan işten ayrıldığını takip eden 90 gün içinde yeni işe girmesi – 12 ay süre ile kesintisiz çalışması ve talepte bulunması koşulu ile emeklilik primleri de işsizlik sigorta fonundan ödenecektir.
 

 2-) Kadın – genç ve mesleki yeterlilik belgesi çalışanları teşvik süresi uzatıldı.

Bilindiği üzere kadın – genç ve meslek yeterlilik belgesi ilave istihdamında teşvikler uygulanmakta ve bu teşviklerin süresi 31.12.2020 tarihinde sonlanmaktaydı. Yeni düzenlemede bu süre 31.12.2023 tarihine kadar uzatıldı.

 

 3-) Genel ilave istihdam teşvik süreside uzatıldı.

7103 sayılı yasa hükümlerine göre, özel sektör işverenlerince bir önceki yıl ortalamasına ilave olarak alınan işçilerle ilgili teşvik uygulanmakta ve bu teşvikin süreside 31.12.2020 tarihinde sonlanmaktaydı. Yeni düzenlemeye göre bu sürede 31.12.2023  yılına uzatılmıştır.
 

 4-) Kısa çalışma ödeneğinden yararlanma süresi uzatıldı.

7226 sayılı yasa ile koronavirüs salgını kaynaklı olarak çalışma sürelerinin azalması durumunda, çalışanların gelir kayıplarını azami ölçüde telafi etme amaçlı kısa çalışma uygulaması yeniden düzenlenmiştir.

Buna göre; kısa çalışma ödeneğine hak kazanmak için gerekli olan son 3 yıl 600 gün prim ödeme şartı 450 güne, kısa çalışma başlamadan önce son 120 gün çalışma şartı da 60 güne indirilmiştir. Süreninde 30.06.2021 tarihine kadar uzatılması konusunda Cumhurbaşkanına yetki verilmiştir.

Kocaeli | Fikret GÖKMEN

Yorumlar (0)
9
parçalı bulutlu
Namaz Vakti 28 Şubat 2021
İmsak 06:09
Güneş 07:33
Öğle 13:22
İkindi 16:27
Akşam 19:00
Yatsı 20:19
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 26 57
2. Beşiktaş 25 54
3. Fenerbahçe 25 51
4. Trabzonspor 25 48
5. Hatayspor 26 45
6. Alanyaspor 26 42
7. Gaziantep FK 26 40
8. Karagümrük 26 40
9. Antalyaspor 26 34
10. Göztepe 25 32
11. Sivasspor 25 32
12. Konyaspor 25 31
13. Malatyaspor 26 31
14. Kasımpaşa 25 29
15. Rizespor 26 28
16. Kayserispor 25 25
17. Başakşehir 26 25
18. Erzurumspor 26 25
19. Denizlispor 26 21
20. Gençlerbirliği 25 21
21. Ankaragücü 25 20
Takımlar O P
1. Giresunspor 23 53
2. Samsunspor 23 49
3. Altınordu 24 44
4. İstanbulspor 23 43
5. Adana Demirspor 24 42
6. Ankara Keçiörengücü 23 38
7. Altay 23 38
8. Tuzlaspor 23 38
9. Bursaspor 23 31
10. Bandırmaspor 24 31
11. Ümraniye 24 31
12. Adanaspor 23 26
13. Menemenspor 23 26
14. Balıkesirspor 23 24
15. Boluspor 23 23
16. Akhisar Bld.Spor 23 19
17. Ankaraspor 23 14
18. Eskişehirspor 23 7
Takımlar O P
1. Man City 26 62
2. M. United 25 49
3. Leicester City 25 49
4. West Ham 26 45
5. Chelsea 25 43
6. Liverpool 25 40
7. Everton 24 40
8. Aston Villa 24 39
9. Tottenham 24 36
10. Leeds United 26 35
11. Arsenal 25 34
12. Wolverhampton 26 34
13. Crystal Palace 25 32
14. Southampton 25 30
15. Burnley 25 28
16. Brighton 26 26
17. Newcastle 26 26
18. Fulham 25 22
19. West Bromwich 26 17
20. Sheffield United 25 11
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 23 55
2. Barcelona 25 53
3. Real Madrid 24 52
4. Sevilla 24 48
5. Real Sociedad 24 41
6. Villarreal 24 37
7. Real Betis 24 36
8. Levante 25 32
9. Athletic Bilbao 24 30
10. Granada 24 30
11. Celta de Vigo 24 29
12. Osasuna 25 28
13. Getafe 25 27
14. Valencia 25 27
15. Cádiz 24 25
16. Eibar 25 22
17. Deportivo Alaves 25 22
18. Real Valladolid 24 21
19. Elche 23 21
20. Huesca 25 20
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@