banner79

banner80

30.04.2019, 18:30

İŞLETMELERDE KURUMSAL KÜLTÜR YANSIMALARI

İŞLETMELERDE KURUMSAL KÜLTÜR YANSIMALARI

Strateji, bir işletmenin bulunduğu yerden, varmak istediği hedefe, hangi yol ve yöntemle gideceğini tarif eder. Fakat her strateji her işletmeye uymaz. Stratejilerin başarılı olması için, ortama uygun olması gerekir. Eğer planlanan strateji, işletmenin ortamına, yani kurumsal kültürüne uygun değilse, dünyanın en iyi stratejilerini geliştirseniz dahi başarılı olamazsınız. 

Küresel rekabet ortamında geliştirilen stratejilerin başarısı, işletmelerin kurumsal kültür kodlarında gizlidir.

Bu ayki yazımda, İşletmelerde Kurumsal Kültür Yansımalarına dair bilgi notlarımı sizlerle paylaşmaya çalışacağım.

Kurumsal Kültür Nedir?

Bir işletmenin tüm çalışanları tarafından paylaşılan inanç, anlayış ve kurallar bütünü o işletmenin kurum kültürünü oluşturur.

Kurumsal Kültür, bir işletmenin hiç söylenmemiş olan kuralları, görülmeyen, yazılı olmayan ama gerçekte o işletmenin iş yapma biçimini belirleyen örf ve adetleri, ortak değerleri, sembolleri olarak ifade edebiliriz.

Kurumsal Kültürün Önemi

Küresel rekabet ortamında işletmelerin, sürdürülebilir rekabet üstünlüğü elde etmek, piyasanın gereklerini gerçekleştirmek ve devamlılığı sağlanmak için sağlam bir kurumsal kültüre sahip olması önemlidir.

İşletmelerde kurumsal kültür, zor zamanlarda dayanıklılık sağlar, rekabet avantajı yaratır ve bununla birlikte müthiş bir iç disiplin oluşturur.

Kurumsal kültür, işletmenin misyon ve stratejilerinin gerçekleştirilmesinde ve kurumsal etkinliğin değişiminde, yönetiminin performansının arttırılmasında, çalışanların daha iyi yönetilmelerinde veya iş çevresinde karşılaşacakları zorlukları aşmalarında önemli rol oynar.

Ayrıca çalışanlarda aidiyet hissi verir. Çalışanların üretken olmaları ve böylece daha güçlü iş sonuçları ortaya çıkarmalarına yardımcı olur. İşletme için neyin önemli olduğunu belirler. Tüm çalışanları aynı değer ve aynı çalışma anlayışı çerçevesinde buluşturur ve bağlayıcı rol üstlenerek çalışanları birbirlerine yakınlaştırarak işletmeye bütünlük kazandırır.

Sağlam Bir Kurumsal Kültür Nasıl Oluşturulmalıdır?

Bir işletmede, kurumsal kültürü yerleştirmenin belki de en önemli unsuru, o işletmenin değerlerinin belirlenmesi ve hayata geçirilmesi ile mümkün olacaktır. İşletmelerde kurumsal kültür, değerlerin yazılması ve çalışanlar tarafından ezberlenmesi ile değil, çalışanlar ve yöneticiler tarafından ortaya konulan davranışlarla kurulur.

Pozitif bir işletme kültürü oluşturmanın yollarından bir diğeri de doğru yeteneklerden ve takımlardan geçmektedir. Ayrıca işletme yönetimi ve çalışanları arasında uyumlu bir işbirliğinin sağlanması, iç iletişim kanallarının etkili çalıştırılması, işletmenin karar süreçlerinin en geniş katılımlarla oluşturulması ve çalışanların karar alma süreçlerine dâhil edilmesi, işletme yönetimi ve çalışanların alışkanlıklarının kırılması, yetki ve sorumlulukların merkeziyetçilikten kurtulması kurumsal kültür için önemli yapı taşları arasında sıralayabiliriz.

Her işletmenin kendine ait kurumsal kültür kodları vardır. Bu yüzden işletmelerin kurumsal kültürleri kopyalanmaz.  Kurumsal kültür işletme ile büyür ve gelişir. İşletmeler kurumsal kültürlerinin oluşumunu kendi başına bırakarak değil, bilinçli bir biçimde oluşturarak, koruyarak ve geliştirerek büyütürler.

Sürdürülebilir rekabet üstünlüğü sağlamada gerekli olan unsurların elde edilmesi, bunların devamının sağlanması ve işletme içerisinde uygulanması kurum kültürüne bağlıdır.

Geleceklerini şimdiden planlayan işletmelerin, ticari hayatta devamlılığı sağlamaları ve üretim kapasitelerinde pozitif ivmeyi yakalamaları için öncelikleri arasında tüm çalışanlar tarafından benimsenmiş bir kurum kültürü oluşturulmak yer almalıdır.

İşletme kültürünüz ne kadar güçlüyse, çalışanlarınızın ortak değer üzerinde birleşmesi de o kadar güçlü olacaktır.

Saygılarımla,

İbrahim TOPUZ
Mali Müşavir | Denetçi
 

Kaynak: www.bdTurkey.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

Yorumlar (0)
hafif kar yağışlı
Namaz Vakti 28 Ocak 2021
İmsak 06:44
Güneş 08:12
Öğle 13:22
İkindi 15:58
Akşam 18:22
Yatsı 19:45
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 20 44
2. Fenerbahçe 20 42
3. Galatasaray 20 39
4. Gaziantep FK 20 35
5. Alanyaspor 20 34
6. Trabzonspor 20 33
7. Hatayspor 20 32
8. Karagümrük 20 30
9. Malatyaspor 20 27
10. Antalyaspor 20 26
11. Göztepe 20 25
12. Kasımpaşa 20 25
13. Rizespor 20 25
14. Sivasspor 20 24
15. Başakşehir 20 24
16. Konyaspor 20 23
17. Kayserispor 20 19
18. Gençlerbirliği 20 19
19. Ankaragücü 20 18
20. Erzurumspor 20 17
21. Denizlispor 20 14
Takımlar O P
1. Giresunspor 18 38
2. İstanbulspor 18 37
3. Samsunspor 18 36
4. Altay 18 32
5. Adana Demirspor 18 31
6. Ankara Keçiörengücü 18 31
7. Bursaspor 18 30
8. Tuzlaspor 18 30
9. Altınordu 18 28
10. Bandırmaspor 18 27
11. Adanaspor 18 21
12. Ümraniye 18 20
13. Boluspor 18 19
14. Menemen Belediyespor 18 19
15. Akhisar Bld.Spor 18 16
16. Balıkesirspor 18 16
17. Ankaraspor 18 10
18. Eskişehirspor 18 4
Takımlar O P
1. Man City 19 41
2. M. United 19 40
3. Leicester City 19 38
4. West Ham 20 35
5. Liverpool 19 34
6. Tottenham 18 33
7. Everton 17 32
8. Chelsea 20 30
9. Arsenal 20 30
10. Aston Villa 18 29
11. Southampton 19 29
12. Leeds United 19 26
13. Wolverhampton 20 23
14. Crystal Palace 20 23
15. Burnley 19 22
16. Newcastle 20 19
17. Brighton 19 17
18. Fulham 18 12
19. West Bromwich 20 11
20. Sheffield United 19 5
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 18 47
2. Real Madrid 19 40
3. Barcelona 19 37
4. Sevilla 19 36
5. Villarreal 20 34
6. Real Sociedad 20 31
7. Granada 20 28
8. Real Betis 20 27
9. Athletic Bilbao 19 24
10. Celta de Vigo 20 24
11. Cádiz 20 24
12. Levante 19 23
13. Getafe 19 23
14. Valencia 20 20
15. Eibar 20 20
16. Real Valladolid 20 20
17. Osasuna 20 19
18. Deportivo Alaves 20 18
19. Elche 18 17
20. Huesca 20 13
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@