İlave İstihdam Prim Desteği,11.11.2020 tarihinde TBMM kabul edilen Kanun kapsamında, işverenler tarafından 2019/Ocak ile 2020/Nisan döneminde uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sigortalı sayısına ilave olarak istihdam edilerek fiilen çalıştırılan her bir sigortalı için işverenlere fesih yapılamayacak süreyi geçmemek üzere her ay sağlanacak destektir.
DESTEKTEN YARARLANMA ŞARTLARI
Sigortalı Yönünden;
- 4447 sayılı Kanunun geçici 28’inci maddesinin yürürlüğe girdiği 01/12/2020 tarihi ile 4857 sayılı Kanunun geçici 10’uncu maddesinde yer alan fesih yapılamayacak sürenin son günü arasında (son gün dahil) işe alınmış olması,
- 01/10/2020 tarihi itibarıyla Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı olmaması,
- İşe giriş tarihi itibarıyla sosyal güvenlik kuruluşlarından emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanmamış olması,
- İşe giriş tarihi itibarıyla yabancı olmaması,
- Sigortalının fiilen çalışması,
İş Yeri Yönünden;
- Özel sektör işvereni olması,
- 2019/Ocak ila 2020/Nisan dönemlerinde Kuruma uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak en az sayıda bildirim yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması,
- 4447 sayılı Kanununun geçici 28’inci maddesinin birinci fıkrası kapsamında destekten yararlanılan sigortalı sayısının yarısı kadar sigortalının her birinin ayrı ayrı olmak üzere, maddenin uygulama süresinin sona ermesinden itibaren, bu sigortalıların destekten yararlandıkları ortalama süre kadar fiilen çalıştırılması, şartlarının birlikte gerçekleşmesi gerekmektedir.
DESTEK TUTARI VE SÜRESİ
Desteğin Tutarı;
Özel sektör işverenleri bu destek kapsamında bildirdikleri sigortalıların ilgili aydaki prim ödeme gün sayılarının 44,15 TL ile çarpılması sonucu bulunacak tutar kadar destekten yararlanabilecektir.
İşverenlerin yararlandıkları destek tutarları, Kuruma her ay ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacaktır.
Desteğin Süresi;
Bu destekten, 4447/Geçici 28 inci maddenin yürürlüğe girdiği 01/12/2020 tarihinden itibaren 4857 sayılı İş Kanununda yer alan fesih yapılamayacak sürenin sonuna kadar yararlanılacaktır.
DESTEKLE İLGİLİ BİLİNMESİ GEREN DİĞER HUSUSLAR
- İşverenlerin bu destekten yararlanabilmeleri için e-SGK kanalıyla başvuruda bulunması gerekir. Sosyal Güvenlik Kurumuna ayrıca başvuru yapmasına gerek bulunmamaktadır.
- İşverenler bu destekten yararlandıkları sigortalı için aynı anda diğer sigorta prim teşvik, destek ve indirimlerden yararlanamaz.
Notlar: Prim desteği tutarı kapsama giren her sigortalı için prim ödeme gün sayısının 44,15 ile çarpımı sonucu bulunacaktır.
- 30 gün üzerinden bildirim yapılması halinde işverene 44,15*30: 1.324,50 prim desteği sağlanacaktır.
- Tanımlama İşveren Sistemi üzerinden- Teşvikler ve tanımlamar-4447 Sayılı Kanun Geçici 28. Madde İlave İstihdam teşviği menüsünden yapılacaktır.
- İşverenlerin Teşvikten faydalanması için 2019/Ocak ve 2020//Nisan ayı/ döneminde uzun vadeli sigortalı kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması halinde faydalanacaklardır.
- Örneğin; Destek kapsamına giren bir işyerinde en az sayıda sigortalı bildiriminin 5 olduğunu düşünelim. İşverenin destek kapsamında yararlanılacak ayda 6 ve üzerinde sigortalı bildirmesi halinde faydalanabilecektir.
- 18 Nisan 2020 tarihi ve sonrasında ilk defa tescil edilen işyerleri, ilave şartı aranmaksızın destek kapsamına giren ve kanunda aranılan şartları sağlayan tüm sigortalılardan dolayı destekten faydalanabilecektir.
- İlave istihdam destek süresi bittikten sonra destekten yararlanılan sigortalıların yarısından her birini destek süresi sona erdikten sonra , destekten yararlanılacak ortalama süre kadar fiilen çalıştırmakla yükümlüdür.
Taner ÖZDEMİR
