banner79

banner80

Ev hizmetlisinin SGK bildirimi ve tazminat hakkı

05.11.2021

SGK 05.11.2021, 09:47
Ev hizmetlisinin SGK bildirimi ve tazminat hakkı

Evde yaşlı anneme bakacak bir kişinin SGK’sı nasıl yapılır? Yarım gün çalışacak. Ayrıca ileride kıdem tazminatı isteyebilir mi? Ayşe K.

Ev hizmetlerinde aynı işveren yanında ay içindeki çalışma gün sayısı 10 gün veya üzerinde olanlar 5510 sayılı Kanunun Ek-9. maddesinin birinci fıkrası kapsamında sigortalı sayılırlar. Yarı zamanlı çalıştıracağınız ev hizmetlisinin prim günü de 10 günden fazla olacağından Ek-9. maddenin birinci fıkrası kapsamında sigortalı olması gerekiyor. Ev hizmetlisinin sigortalı olabilmesi için sırasıyla;

1- Zorunlu olmamakla birlikte 6111 ve 7103 teşviklerinden yararlanmak için sigortalının İşkur “iş arama kaydı” girilir.

2-İşyeri bildirgesi ve beraberinde işe giriş bildirgesi, işçinin çalışmaya başladığı ayın sonuna kadar e-Devlet uygulamaları üzerinden SGK’ya gönderilir.

3-İşyeri bildirgesinin çıktısı ve kimlik belge suretleri ile birlikte SGK’ya başvurulur. (Ev hizmetlisi kısmi zamanlı çalışacağı durumda kısmi süreli iş sözleşmesi de ibraz edilmelidir.)

4-e-Sigorta şifresi e-Devletten öğrenilir.

5-e-SGK da yer alan “İşveren sistemi” modülünde yer alan “Kolay İşverenlik” uygulaması üzerinden ev hizmetlisinin çalışma günü, brüt ücreti ve varsa eksik gün bilgileri girilir.

SGK’nın 2020/20 Genelgesine göre günde 4 saat ve haftada 6 gün çalıştırılacak ev hizmetlisinin 30 gün çeken aylarda 26 gün çalıştırıldığı düşünüldüğünde SGK prim günü 26 gün X 4 saat /7,5 = 13,86= 14 gün; 31 gün çeken aylarda 27 gün çalıştırıldığında SGK prim günü 27 gün X 4 saat /7,5 = 14,4 =15 gün ve buna isabet eden brüt ücreti girilir. Kısmi zamanlı çalışacak sigortalının prim gününün 28, 30 veya 31 gün çeken aylara göre farklı çıktığı durumlarda prim gün sayısı ve ücreti, Kolay İşverenlik uygulaması üzerinden güncellenmelidir.

6-Yararlanılacak teşvik kanunu seçilir.

7-Her ayın prim tahakkuku takip eden ayın 15. gününde oluşturulduğundan prim borçları takip eden ayın 15’i ila sonu arasında banka veznesi, internet bankacılığı veya otomatik ödeme talimatıyla ödenir.

Ev hizmetlerinde çalışanlar hakkında (Yargıtay kararlarına göre evde hastaya bakan hemşire ve çocuk eğiticisi ile bekçilik yapan kişiler hariç) İş Kanunu hükümleri uygulanmadığından bu çalışanların kıdem tazminat hakları bulunmuyor.

Ancak hizmet sözleşmesi feshedilirken 6098 sayılı Kanunun 432. maddesine istinaden ev hizmetlerinde çalışan sigortalılara fesih bildirimi yapılması gerekiyor. Bildirim süresi İş Kanunundan farklı olarak, bildirimin diğer tarafa ulaşmasından başlayarak, hizmet süresi bir yıla kadar sürmüş olan işçi için iki hafta sonra; bir yıldan beş yıla kadar sürmüş işçi için dört hafta ve beş yıldan fazla sürmüş işçi için altı hafta sonra sona eriyor. İşveren isterse, fesih bildirim süresine ait ücretini peşin vermek suretiyle de hizmet sözleşmesini feshedebilir.

Ayrıca, 6098 sayılı Kanunun 434. maddesinde hizmet sözleşmesinin fesih hakkının kötüye kullanılarak sona erdirildiği durumlarda işveren, işçiye fesih bildirim süresine ait ücretin üç katı tutarında tazminat ödemekle yükümlü tutulmuştur.

***

27103 teşvikinden yararlanılan sigortalının aynı işvereninin diğer işyerine nakli

27103 teşvikinden 18 ay yararlanma hakkı olan bir sigortalıdan dolayı 5 ay teşvikten yararlandık. Sigortalıyı aynı işverenin diğer işyerine naklettiğimiz durumda teşvikten kalan 13 ay yararlanabilir miyiz? Nedim Y.

Sorunuzda belirtilen hususla ilgili olarak SGK’nın 2018/22 sayılı Genelgesinde, “4447 sayılı Kanunun geçici 19 uncu maddesinde yer alan destekten yararlanılıp yararlanılmayacağı hususu, işyeri bazında ayrı ayrı tespit edilmektedir. Bu nedenle aynı işverene ait başka bir işyerinde naklen ve hizmet akdi sona ermeden başlayan bir sigortalının, yeni işyerindeki çalışmaları dolayısıyla söz konusu destekten yararlanılıp yararlanılamayacağı hususu, yeni işyerindeki sigortalı ve işyeri bakımından gerekli şartların sağlanmış olup olmadığına bakılarak yeniden değerlendirilecektir.” şeklinde açıklama yapılmıştır.

Ancak 27103 teşvikinden 5 ay süreyle yararlandığınız işçiyi yeni işyerine naklettiğiniz durumda, nakil sonrası yeni işyerindeki işe giriş tarihinden önceki üç aylık sürede 10 günden fazla sigortalı bildiriminin bulunması nedeniyle, 4447/Geçici 19. maddede yer alan sigortalı yönünden aranılan bu şart sağlanmamış olacaktır. Bu durum nedeniyle de aynı işverenin diğer işyerine naklettiğiniz sigortalıdan dolayı nakil sonrası 27103 teşvikinden yararlanmanız mümkün olamayacaktır.

Karar | Eyüp Sabri DEMİRCİ

Yorumlar (0)
10
hafif yağmur
Namaz Vakti 21 Ocak 2022
İmsak 06:48
Güneş 08:17
Öğle 13:20
İkindi 15:51
Akşam 18:14
Yatsı 19:37
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 22 51
2. Konyaspor 21 42
3. Fenerbahçe 22 36
4. Alanyaspor 22 35
5. Beşiktaş 22 35
6. Hatayspor 22 35
7. Başakşehir 21 34
8. Adana Demirspor 22 34
9. Kayserispor 22 31
10. Gaziantep FK 21 31
11. Sivasspor 22 30
12. Karagümrük 22 30
13. Galatasaray 22 27
14. Giresunspor 22 26
15. Kasımpaşa 22 24
16. Göztepe 22 24
17. Antalyaspor 22 23
18. Rizespor 22 21
19. Altay 22 18
20. Ö.K Yeni Malatya 21 15
Takımlar O P
1. Ümraniye 20 42
2. Ankaragücü 20 42
3. Erzurumspor 20 38
4. Eyüpspor 20 36
5. Bandırmaspor 20 33
6. İstanbulspor 20 33
7. Adanaspor 20 32
8. Samsunspor 19 30
9. Tuzlaspor 20 27
10. Gençlerbirliği 20 26
11. Manisa Futbol Kulübü 20 25
12. Boluspor 19 24
13. Kocaelispor 20 24
14. Keçiörengücü 20 23
15. Menemen Belediyespor 20 23
16. Altınordu 20 22
17. Bursaspor 20 20
18. Denizlispor 20 19
19. Balıkesirspor 20 8
Takımlar O P
1. Manchester City 22 56
2. Liverpool 21 45
3. Chelsea 23 44
4. West Ham United 22 37
5. Tottenham 19 36
6. Arsenal 20 35
7. M. United 21 35
8. Wolverhampton Wanderers 20 31
9. Brighton 21 29
10. Leicester City 19 25
11. Crystal Palace 21 24
12. Southampton 21 24
13. Aston Villa 20 23
14. Brentford 22 23
15. Leeds United 20 22
16. Everton 19 19
17. Watford 19 14
18. Norwich City 21 13
19. Newcastle 20 12
20. Burnley 17 11
Takımlar O P
1. Real Madrid 21 49
2. Sevilla 21 45
3. Real Betis 21 37
4. Atletico Madrid 20 33
5. Real Sociedad 20 33
6. Barcelona 20 32
7. Rayo Vallecano 20 31
8. Villarreal 21 29
9. Valencia 21 29
10. Athletic Bilbao 21 28
11. Espanyol 21 27
12. Celta Vigo 21 26
13. Osasuna 21 25
14. Granada 21 24
15. Elche 21 22
16. Getafe 21 21
17. Mallorca 20 20
18. Deportivo Alaves 21 17
19. Cadiz 21 15
20. Levante 20 11
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@