banner79

banner80

Yurt dışı çalışanlarının sözleşme aylığı

19.10.2021

GÜNDEM 19.10.2021, 11:20
Yurt dışı çalışanlarının sözleşme aylığı

Türkiye ile Sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan ülkelerde yurt dışı çalışması bulunanlar için müstakil emekli maaşı almak ve sözleşme aylığı almak gibi iki temel hak bulunuyor.

Sözleşme hükümlerine göre her iki ülkede birden çalışması bulunan bir sigortalının Akit ülkenin birindeki prim ödeme gün sayısı, emekli maaşı bağlamaya yetiyorsa bu Akit Ülke sadece kendi mevzuatına göre geçen sigortalılık sürelerini dikkate alarak emekli maaşı bağlar.

Sadece bir ülkede geçen sürelerin emekli maaşı bağlamaya yetmemesi durumunda Sözleşme hükümlerine göre diğer Akit ülkede geçen sigortalılık süreleri, aynı zamana rastlamamak kaydıyla birleştirilerek sözleşme aylığı yani kısmi maaş bağlanır.

Sözleşme (Kısmi) aylığına hak kazanma şartları, sigortalının Türkiye'de 5510 sayılı Kanun yönünden tabi olduğu sigortalılık statüsüne göre belirlenmektedir.

Ülkemizin imzaladığı ikili sosyal güvenlik sözleşmelerine göre, sözleşmeli ülkelerde sigortalı olarak çalışmış olan kişilerin bu çalışma süreleri, aylığa hak kazanmada gerekmesi halinde birlikte dikkate alınmaktadır.

Bu suretle aylığa hak kazanıldığında aylık, her iki ülkede geçen çalışmalar birlikte dikkate alınarak hesaplanmakta, Akit taraflar bu şekilde hesaplanan aylığın kendi ülkesinde geçen çalışma gün sayısına tekabül eden kısmını aylık (kısmi aylık) olarak ödemektedir.

Sözleşme (Kısmi) aylığına hak kazanma şartları, sigortalının Türkiye'de 5510 sayılı Kanun yönünden tabi olduğu sigortalılık statüsüne göre belirlenmektedir.

Sigortalının Türkiye'de birden çok sigortalılık statüsüne tabi hizmetinin olması halinde emeklilik tarihlerinden önceki son 7 yılın yarısından bir fazla olan çalışma hangi statüde geçmiş ise o statünün öngördüğü mevzuat dâhilinde işlem yapılacaktır. Hizmeti 7 yıldan az yani Türkiye'deki ödenen prim 2520 günden az ise çok olan prim statüsüne bakılır.

Sigortalılık statüsünün belirlenmesinde, Yurt dışında geçen sigortalılık süreleri dikkate alınmaz.

Sigortalılık statüsünün öngördüğü emeklilik şartının yani sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartının yerine getirilip getirilmediğinin tespitinde, iki ülkedeki ilk başlayan işe giriş tarihi dikkate alınır. Prim şartının oluşup oluşmadığında da her iki ülkede geçen prim ödeme gün sayıları da dikkate alınır.

Örneğin; Almanya Sözleşmesinin 29. maddesinin dördüncü fıkrasına göre, ilk defa Almanya'da çalışmaya başlayanların bu ülkede çalışmaya başladıkları tarih, 5510 sayılı Kanunun 38. maddesine göre belirlenecek olan aylığa hak kazanmaya esas sigortalılık süresinin tespitinde, ilk işe giriş tarihi olarak alınır.

Sosyal güvenlik sözleşmeleri uygulanmak suretiyle kısmi aylık alanlar yurt dışı hizmet borçlanması yaparak aylığı tama yükseltme imkânına sahiptir. Bu durumda kısmi sözleşme aylığı;

* Borcun ödendiği tarih kesin dönüş tarihinden önce ise kesin dönüş tarihini,

* Borcun ödendiği tarih kesin dönüş tarihinden sonra ise,

Borcun ödendiği tarihi takip eden aybaşından itibaren tam aylığa yükseltilir.

Sözleşme aylığı hesabı iki ülkede geçen toplam prim gün sayısına göre belirlenen aylık bağlama oranı dikkate alınarak Türkiye'de ödenen prim matrahı gözetilerek hesaplanır. Bu hesaplanan maaş Türkiye prim günü ile çarpılıp toplam iki ülke prim toplamına bölünür. Örneğin Türkiye prim günü 300 gün, Almanya prim günü 12.000 gün ise sözleşme maaşı 12.300 gün üzerinden hesaplanır.

Belki maaş düşük olsa bile ikameti Türkiye olduğunda eksiksiz sağlık hizmeti alır.

Star | Resul KURT

Yorumlar (0)
9
parçalı bulutlu
Namaz Vakti 09 Aralık 2021
İmsak 06:38
Güneş 08:10
Öğle 13:01
İkindi 15:22
Akşam 17:43
Yatsı 19:09
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 15 39
2. Konyaspor 15 27
3. Fenerbahçe 15 27
4. Hatayspor 15 26
5. Başakşehir 15 25
6. Alanyaspor 15 24
7. Galatasaray 15 23
8. Karagümrük 15 22
9. Beşiktaş 15 21
10. Adana Demirspor 15 20
11. Sivasspor 15 19
12. Giresunspor 15 19
13. Kayserispor 15 19
14. Altay 15 18
15. Antalyaspor 15 18
16. Gaziantep FK 15 18
17. Göztepe 15 14
18. Öznur Kablo Yeni Malatya 15 14
19. Kasımpaşa 15 11
20. Rizespor 15 10
Takımlar O P
1. Ankaragücü 15 30
2. Erzurumspor 13 28
3. Ümraniye 14 27
4. Eyüpspor 14 27
5. Bandırmaspor 14 25
6. Samsunspor 14 22
7. Tuzlaspor 13 21
8. İstanbulspor 14 20
9. Kocaelispor 14 20
10. Gençlerbirliği 14 20
11. Boluspor 14 19
12. Adanaspor 15 19
13. Menemenspor 14 18
14. Bursaspor 14 17
15. Manisa FK 15 17
16. Denizlispor 14 15
17. Ankara Keçiörengücü 14 14
18. Altınordu 15 13
19. Balıkesirspor 14 7
Takımlar O P
1. Man City 15 35
2. Liverpool 15 34
3. Chelsea 15 33
4. West Ham 15 27
5. Tottenham 14 25
6. M. United 15 24
7. Arsenal 15 23
8. Wolverhampton 15 21
9. Brighton 15 20
10. Aston Villa 15 19
11. Leicester City 15 19
12. Everton 15 18
13. Brentford 15 17
14. Crystal Palace 15 16
15. Leeds United 15 16
16. Southampton 15 16
17. Watford 15 13
18. Burnley 14 10
19. Newcastle 15 10
20. Norwich City 15 10
Takımlar O P
1. Real Madrid 16 39
2. Sevilla 15 31
3. Real Betis 16 30
4. Atletico Madrid 15 29
5. Real Sociedad 16 29
6. Rayo Vallecano 16 27
7. Barcelona 15 23
8. Valencia 16 22
9. Athletic Bilbao 16 21
10. Osasuna 16 21
11. Espanyol 16 20
12. Mallorca 16 19
13. Villarreal 15 16
14. Celta de Vigo 16 16
15. Granada 15 15
16. Elche 16 15
17. Deportivo Alaves 15 14
18. Cádiz 16 12
19. Getafe 16 11
20. Levante 16 8
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@