Türkiye ölümlü iş kazalarında her 90 dakikada bir kişi sakat her 4 saatte bir kişi hayatını kaybediyor. Türkiye ölümlü iş kazalarında maalesef Avrupa’da 1., dünyada 3. sırada.
İş kazalarının %98’lik kısmı alınacak tedbirlerle önlenebilir. Yaşanan her 10 kazadan 9’u emniyetsiz davranışlardan, yani çalışan kaynaklı problemlerden meydana gelmektedir. Kalan kısım ise emniyetsiz durumlar yüzünden oluşmaktadır. Eğer emniyetsiz durum ve davranışların önüne geçebilirsek, iş kazalarını da engellemiş oluruz.
İş Kazası:
Önceden planlanmamış, çoğu kez kişisel yaralanmalara, makinelerin, araç ve gereçlerin zarara uğramasına, üretimin bir süre durmasına yol açan bir olaylara iş kazası denir.
- Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,
- İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle,
- Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
Yukarıda sayılan gerçekler ışığında AB normları da dikkate alınarak …..yılında …….Kanun çıkmış ve yürürlüğe girmiştir. Bugün geldiğimiz noktada ilgili kanun uygulamasında belli mesafeler alınmışsa da istediğimiz noktaya geldiğimiz söylenemez. Bu konuda ilgili kurum ve kuruluşların çok daha etkin ve sonuç odaklı bir çalışma içine girmeleri gerekiyor.
Temel İş Sağlığı Eğitimi
Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi; çalışanlara genel iş güvenliği kurallarını ve kazalardan nasıl korunacaklarını öğretmek, alınacak tedbirler hakkında bilinçlendirmek, daha güvenli bir iş ortamında çalışmayı hedeflemek amacıyla hazırlanan bir temel eğitimdir. Bu eğitimin amacı;
- Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak,
- Çalışanları çalışma ortamından kaynaklanan sağlık ve güvenlik risklerine karşı korumak,
- Çalışanların sağlık, güvenlik ve refahını sağlamak ve geliştirmek,
- Üretimin devamlılığını sağlamak,
Verimliliği artırmak olarak sayılabilir.
İlgili mevzuat çerçevesinde her işverenin kendi çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimleri verilmesinden sorumluluğu bulunmaktadır.
Asıl İşverenin, Alt İşverenin İşçisinin İSG Eğitiminden Sorumluluğu
Asıl işveren-alt işveren ilişkisi kurulan işyerlerinde, her işverenin kendi çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimleri verilmesinden sorumluluğu bulunmaktadır. Ayrıca asıl işverenin alt işveren çalışanlarıyla ilgili de bazı yükümlülükleri vardır. Bu itibarla;
- Alt işveren, çalışanlarının aldığı eğitimler ile ilgili olarak asıl işvereni bilgilendirmelidir.
- Alt işveren işçisinin yeterli eğitimi almamış olması halinde çalıştırılmaması, ancak eğitimi tamamladıktan sonra çalıştırılması esastır.
- Asıl işveren, alt işveren çalışanlarının İSG eğitimlerine dair belgeleri kontrol etmek zorundadır.
- Alt işveren işçilerinin geçireceği iş kazalarında eğitim eksikliği durumunda asıl işverenin de sorumluluğu doğmaktadır.
- Ayrıca asıl işverenin, alt işveren çalışanlarına işe başlamadan önce işyerine özgü risklere ilişkin bilgi vermesi gerekmektedir.
