<p style="text-align: justify;">1999 yılından bu yana emekli olmalarını engelleyen yasaya karşı çeşitli platformlarda mücadele veriyorlar…</p> <p style="text-align: justify;">İktidar partisi yetkililerinden her umut yeşertici açıklama geldiğinde haklı olarak heyecanlanıyorlar…</p> <p style="text-align: justify;">Son olarak AKP Genel Başkan Vekili Numan Kurtulmuş'un <strong>“EYT'de çalışma yapılıyor, tarih söyleyip beklentiye yol açmak istemem ama bu konu hükümetin masasında”</strong> açıklaması üzerine umutlar yeniden yeşerince EYT soruları da yoğunlaştı.</p> <p style="text-align: justify;">Sorular, <strong>“EYT kapsamında mıyım?”</strong>, <strong>“EYT'li miyim?”</strong>, <strong>“Olası bir EYT yasası çıkarsa ben de yararlanabilir miyim?”</strong> başlıkları altında toplanıyor.</p> <p style="text-align: justify;">EYT'nin açılımı <strong>“emeklilikte yaşa takılanlar”</strong>, yani emeklilik için gereken yaş dışındaki koşulları sağlamış olanlar.</p> <p style="text-align: justify;">Peki, kimler emeklilikte yaşa takılanlar?</p> <p style="text-align: justify;"><strong>EYT KAPSAMINDA OLANLAR</strong></p> <p style="text-align: justify;"><strong>8 Eylül 1999 (dahil) tarihinden önce herhangi bir sigortalılık</strong> (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı, özel banka emekli sandığı) <strong>kapsamında sigortalı olanlar EYT kapsamında sayılıyor.</strong></p> <p style="text-align: justify;">Zira 9 Eylül 1999 tarihinde 4447 Sayılı Kanun'la yapılan değişiklik öncesinde yaş koşulu aranmaksızın;</p> <p style="text-align: justify;">■ 4/a (SSK) sigortalıları 5.000 prim günü ve kadınlar 20, erkekler 25 yıl sigortalılık süresi,</p> <p style="text-align: justify;">■ 4/b (Bağ-Kur) sigortalıları kadın ise 20 tam yıl (7.200 gün), erkek ise 25 tam yıl (9.000 gün) prim günü,</p> <p style="text-align: justify;">■ 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında iştirakçi olan kadınlar 20, erkekler 25 tam yıl hizmet süresi,</p> <p style="text-align: justify;">koşullarını sağladıklarında emekli olabiliyordu.</p> <p style="text-align: justify;">Yapılan değişiklikle, sigortalılık süresi ve prim günü/hizmet süresi koşullarının yanı sıra bir de kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş koşulu getirildi. 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için de kademeli yaş koşulu öngörüldü.</p> <p style="text-align: justify;">Bu bağlamda, EYT kapsamında sayılmak için öncelikle sigorta başlangıcının 8 Eylül 1999 (dahil) tarihinden önce olması ya da sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 tarihinden sonra olmakla birlikte sigorta başlangıç tarihinden önceki sürelerin borçlanılmasına bağlı olarak sigorta başlangıç tarihinin 8 Eylül 1999 tarihi öncesine çekilmiş olması gerekiyor. Bu şekilde <strong>sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 (dahil) tarihinden önce olanlar EYT kapsamında sayılıyor.</strong></p> <p style="text-align: justify;"><strong>EYT'Lİ SAYILMAK</strong></p> <p style="text-align: justify;">EYT kapsamında olmakla birlikte, EYT'li sayılabilmek için ise emekliliğe hak kazanmak için aranan yaş dışındaki;</p> <p style="text-align: justify;">■ 4/a'lılar açısından sigortalılık süresi ve prim günü,</p> <p style="text-align: justify;">■ 4/b'liler açısından prim günü,</p> <p style="text-align: justify;">■ 4/c'liler açısından hizmet süresi,</p> <p style="text-align: justify;">koşullarını sağlamış olmak gerekiyor.</p> <p style="text-align: justify;">EYT'liler için öngörülen emeklilik koşulları konusunda kamuoyu ile paylaşılmış bir bilgi yok. Konu kulis haberleri üzerinden tartışılıyor. Talep, emeklilik koşullarında 8 Eylül 1999 öncesine dönülmesi.</p> <p style="text-align: justify;">EYT'liler için öngörülecek emeklilik koşulları konusunda kamu tarafından net bir bilgi paylaşımı olmamakla birlikte, şayet yasa çıkarsa, yasa hükümlerinden yararlanabilmek için en azından emeklilik için gereken yaş dışındaki, 4/a (SSK)'lılar ve banka sandığına tabi olanlar açısından sigortalılık süresi ve prim günü, 4/b (Bağ-Kur) ve 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında olanlar açısından prim günü/hizmet süresi koşulunu sağlamış olmak gerekecek.</p> <p style="text-align: justify;">Sözcü | Sezgin ÖZCAN</p>