Soru: 10 Eylül 1980 doğumluyum. SSK başlangıç tarihim 25 Kasım 1998 olup 709 gün prim ödemem var. 15 ay askerlik yaptım. Kalan eksik günlerimi borçlanıp emekli olmam mümkün müdür? BORA
Cevap: Eksik günlerinizi borçlanarak emekli olma usulü olmadığından, bu yolla emekli olamazsınız. Çünkü hangi hallerde borçlanma yapılabileceği kanunda tek tek sayılmış. Askerlik sürenizi borçlanarak 450 gün kazanabilirsiniz. SSK’da yaş haddinden emeklilik için; 15 yıl sigorta süresi, 3600 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Askerlik sürenizi borçlanıp ayrıca 2441 gün de prim ödeyerek toplam priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız 10 Eylül 2040’da emekli olabilirsiniz.
EŞİM EN ERKEN HANGİ TARİHTE EMEKLİ OLUR?
Soru: 2 Şubat 1982 doğumlu eşimin SSK girişi 15 Ekim 1997 olup 3100 gün primi var. Halen asgari ücretle çalışmaktadır. En erken hangi tarihte emekli olurr? Hüsnü KAZANCI
Cevap: İlk girişinde eşiniz adına kişileri emekli eden uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına) prim ödemesi varsa, emekli olmak için; 20 yıl sigorta süresi, 5975 gün prim ve 54 yaş şartlarına tabi. EYT kapsamında olduğundan emekli olurken yaş aranmayacağından, 2875 gün daha prim ödeyip primini 5975 güne tamamlayınca emekli olabilir (ara vermeden prim öderse Ekim 2034 ayında). Ayrıca 500 gün daha prim ödeyerek primini 3600 güne tamamlaması şartıyla, 58 yaşı dolduracağı 2 Şubat 2040’da emekli olması da mümkün (15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak).
KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR MİYİM?
Soru: Normal SSK girişim 21 Aralık 2006, fakat SGK hizmete başlama tarihim olan 1 Temmuz 2007’yi baz alıyor galiba. 5340 gün primim var. Emeklilik için 7000 günü doldurma zorunluluğu var mı? Şimdiki iş yerimde 10 yıldır çalışıyorum. İşten ayrılsam kıdem tazminatı alabilir miyim? Sigortalılık sürem toplam 19 yıl görünüyor. Rabia BEK
Cevap: Doğum tarihinizi yazmamışsınız. Emekliliğe esas sigorta başlangıç tarihi, kişi adına ilk defa emeklilik primi ödenen tarihtir. Sorunuzdan adınıza ilk defa emeklilik priminin 1 Temmuz 2007’de yatırıldığı anlaşılıyor. Bu tarihe göre iki şekilde emekli olabilirsiniz. Emeklilik için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabildiğinden, işten iki şekilde kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. 1) 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak. 7000 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Bu seçenekte, priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. 2) 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ve 58 yaş şartlarına tabi olarak. 4500 günden fazla priminiz olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de, 25 yıllık sigorta sürenizi dolduracağınız 1 Temmuz 2032’de, 58 yaşı da doldurursanız emekli olabilirsiniz. Dolduramazsanız, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Bu seçenekte de, 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 1 Temmuz 2032’de işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.
