tazminat

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, günümüzde hızla yaygınlaşan kısmi süreli çalışanların hakları konusunda emsal nitelikte bir karara imza attı. Kararla hem...

Belirli süreli sözleşmelerin ancak kanunda aranan objektif nedenler bulunması halinde yapılabileceği, bu nedenler bulunmadan yapılan belirli süreli sözleşmelerin belirsiz süreli...

Art arda iki işgünü veya bir ay içerisinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü ya da bir...

İşle ilgili olmak koşuluyla, sözleşmeye, mahkeme kararına veya kanun emrine istinaden ödenen tazminatlar, kurumlar vergisi matrahının hesaplanmasında gider olarak dikkate...

İşçilerin en önemli gelecek güvencesi olan kıdem tazminatı giderek azalıyor. 1982 yılında asgari ücretin 7,5 katı olan kıdem tazminatı tavanı,...

Gelir Vergisi Kanunu’nun 40’ıncı maddesinin birinci fıkrasının (3) numaralı bendine göre, “işle ilgili olmak şartıyla mukavelenameye veya ilama veya kanun...