Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde görüşmeleri süren torba kanun teklifinin 10'uncu maddesi, imalat sanayisinde uygulanmaya başlanan sigorta prim desteğinin turizmde de hayata geçirilmesini öngörüyor. Teklife göre Kültür ve Turizm Bakanlığı'ndan turizm işletmesi belgesi bulunan tesisler, 2026 Mayıs-Aralık döneminde, tesisin faaliyette bulunduğu aylara ilişkin bu destekten yararlanabilecek. Düzenlemenin dikkat çeken yönlerinden biri de desteğin kapsamı. Prim desteği yalnızca Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı sigortalılar için uygulanacak. Yabancı uyruklu çalışanlar, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışan emekliler ile yurtdışında çalışan sigortalılar bu teşvik kapsamına alınmayacak. Bu yönüyle düzenleme, turizm sektöründe yerli istihdamın desteklenmesini hedefliyor.
İŞVEREN BORÇSUZ OLACAK
İşverenlerin bu destekten yararlanabilmesi için aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresinde verilmesi gerekiyor. Sigorta primlerinin süresinde ödenmiş olması ve işverenin SGK'ya prim ya da idari para cezası borcunun olmaması da şart. Yapılandırmaya giden ve taksitlerini düzenli ödeyenler destekten yararlanabilecek. Düzenleme yalnızca teşvik getirmiyor, aynı zamanda önemli denetim hükümleri de içeriyor. Sahte sigortalı bildirimi, kayıtdışı işçi çalıştırılması veya prime esas kazancın eksik bildirilmesinin tespit edilmesi halinde işveren bu destekten yararlanamayacak. Üstelik fondan karşılanan tutarlar gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınacak. Böylece desteğin yalnızca kayıtlı istihdamı destekleyen işletmeler tarafından kullanılması sağlanacak.
İSTİHDAMA GÜÇ KATACAK
2026 senesi sektör açısından kritik bir yıl olarak görülüyor. Artan işçilik maliyetleri ve nitelikli çalışan kopuşu, işletmeler üzerinde mali baskı oluşturuyor. Bu dönemde işverenlerin sosyal güvenlik prim yükünü azaltacak destekler, işletmelerin maliyetlerini düşürdüğü gibi kayıtlı istihdamı da koruyor. Yanı sıra, yeni istihdamın teşvikine de katkı sağlıyor.
DESTEK 3 BİN 500 TL OLACAK
Kanun teklifine göre destek tutarı, sigortalının prim ödeme gün sayısının 116.67 TL ile çarpılmasıyla hesaplanacak. Bu da tam ay çalışan bir işçi için aylık 3 bin 500 TL destek anlamına geliyor. Örneğin 50 kişinin çalıştığı bir otelde aylık destek yaklaşık 175 bin liraya, sekiz aylık uygulama süresi boyunca ise 1 milyon 400 bin liraya ulaşabilecek. Destek, mevcut prim teşviklerinin yerine geçmeyecek.
