yargıtay

İşçinin; işverene ait makina, tesisat veya eşyaya 30 günlük ücreti tutarını aşacak şekilde zarar vermesi halinde, işveren hizmet akdini feshedebilir....

Yargıtay'ın emsal kararına göre özel hastaneler tarafından fatura kestirilerek çalıştırılan doktorlar, Bağ-Kur'lu değil SSK'lı yani işçi sayılacak.

Fazla mesai ücretlerinin hesabında, İş Kanunu’nda yeterli bir açıklık olmadığı için uygulamada Yargıtay kararları yol gösterici oluyor. Yargıtay’ın iki hukuk...

Bir kişi imzalattığı 'tahliye taahhütnamesi' ile kiracısına tahliye davası açtı. Mahkeme, tahliye taahhütnamesini geçerli sayarak, tahliyeye karar verdi. Karar, Yargıtay...

Ocak ayında gündeme gelen konulardan biri de işverenin işçilerin ücretlerinde bir artış yapma zorunluluğu olup olmadığıdır. Bu yazımızda Yargıtay kararları...

İşçi aleyhine yaptırım içeren cezai şart tek taraflı olamaz. Sözleşmeye konulsa bile hukuken geçersiz sayılır. Ancak, işçi lehine tek taraflı...