Hakan UYSAL

Vergi sistemlerinde gönüllü uyumu artırmak, modern vergi idarelerinin en önemli hedeflerinden biridir. Türkiye’de bu amaçla uygulanan mekanizmalardan biri de “vergiye uyumlu mükelleflere vergi indirimi” uygulamasıdır.

Elektrik tesisatçılığı gibi teknik branşlarda işçi açığı bulunmasına karşılık emeklilik uçurumu da derinleşiyor. Bilgisayarların yerini alamadığı fiziksel meslekler, ofis çalışanlarının bulamadığı istikrarı vadediyor.

Geçtiğimiz haftalarda, ücretler, kira gelirleri ve menkul sermaye iratlarının beyanıyla ilgili bu köşede dört makale okudunuz.

İşçilerin dinlenme hakkı Anayasa ile güvence altına alınmış yine Anayasa’nın 50. maddesinde dinlenmenin çalışanların hakkı olduğu belirtildikten sonra yıllık izin, hafta tatili ve bayram tatili hakları ayrıca vurgulanmıştır.

Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliği (MSUGT) ile ek mali tabloları düzenlemek zorunda olan işletmelerin belirlenmesinde aktif toplamı ve net satışların toplamı ölçütü getirilmiştir.

MASAK, internet ve mobil bankacılık üzerinden yapılan para transferlerine yönelik denetimlerini sıkılaştırdı. Başlangıçta 200 bin TL olarak duyurulan zorunlu açıklama sınırı yükseltilirken, bu tutarı aşan işlemlerde detaylı bilgi girmeyenlerin transferleri onaylanmayacak. Daha yüksek tutarlı işlemler için ise ek belge ve beyan formu şartı getirildi.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen "Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi"nde yemek yardımlarının SGK yönünden düzenlenmesine ilişkin bir madde de yer almaktadır.

Muhtasar Beyannameler 1/4/2026 tarihinden itibaren Ocak-Mart/2026 dönemi beyannamesinden başlamak üzere Muh67 adı altında birleştirilerek “e-Beyan” sistemi üzerinden alınacaktır.

Gelir Vergisi Kanunu’nun ilk maddesinde yedi gelir unsurunun vergilendirilmesinde gerçek ve safi tutarların dikkate alınacağı belirtilmiştir. Safi tutarın tespiti ise yapılan faaliyet veya işlem sonucu elde edilen hasılattan bu hasılatın elde edilmesi için yapılan veya katlanılan gider ve harcamaların indirilmesidir.

Meclis gündemine gelmesi beklenen torba kanun tasarısında çalışma hayatını ilgilendiren önemli bir düzenleme yer alıyor.

Emekli aylıklarının belirlenmesinde ekonomik büyümenin de payı bulunuyor. Bu nedenle 1 Ocak 2026 ve sonrasında emekli olanların maaşları büyüme verisinin açıklanmasının ardından yeniden hesaplanacak.