2027 yılına yaklaşır­ken emeklilik için prim günü eksik olan sigortalılar açısından kritik bir döneme gir­dik. 1 Ocak 2027’de as­gari ücretin artmasıyla doğum, askerlik ve yurt dışı borçlanması ile Bağ-Kur ihya maliyet­leri de yükselecek. Bu nedenle özellikle Kasım ve Ara­lık aylarında yapılacak başvuru­ların mali etkisini rakamlarla or­taya koymak istiyorum.

2027 yılı asgari ücret artışı he­nüz belli değil. Bu yazıda yüzde 25 ve yüzde 35 artış ihtimallerini iki ayrı senaryo olarak ele alıyo­rum. Hesaplamaların tamamın­da 2026 yılı için günlük doğum borçlanmasını 352,32 TL, yüzde 45 oranına tabi borçlanmaları ise 495,45 TL’dir.

Günlük borçlanma tutarları: Alt sınır ve dokuz katı

Doğum borçlanmasında prime esas günlük kazancın yüzde 32’si; askerlik ve yurt dışı borçlanma­sı gibi yüzde 45 oranına tabi borç­lanmalarda ise yüzde 45’i esas alı­nıyor. Sigortalı, kanuni alt ve üst sınırlar arasında kazanç seçebili­yor. Yandaki dokuz kat hesapları, verilen günlük tutarların matema­tiksel karşılığıdır. (TABLO 1)

Doğum borçlanması: Üç çocuk için 2.160 güne kadar

Kadın sigortalılar, doğumdan önce sigortalı olmaları ve mev­zuattaki diğer koşulları taşıma­ları halinde en fazla üç doğum için borçlanabiliyor. Her çocuk için üst sınır 720 gün; iki çocukta 1.440, üç çocukta 2.160 gün. Do­ğumdan sonraki prim ödenmiş süreler borçlanmaya dahil edile­miyor. Çocuğun yaşaması ve do­ğumlar arasındaki dönemler de ayrıca değerlendiriliyor.

Kimler yararlanabilir, nasıl baş­vurulur? Doğumdan önce sigor­talılığı bulunan 4/a’lı çalışanlar, 4/b’li bağımsız çalışanlar ve 4/c’li kamu görevlisi kadınlar, koşulla­rı taşıyan doğum sonrası primsiz süreleri borçlanabilir. Çocuğun borçlanılacak dönemde hayatta olması gerekir; çocuk vefat etmiş­se yalnızca vefat tarihine kadarki süre değerlendirilir. Her doğum için iki yıllık sürenin tamamını sa­tın almak zorunlu değildir. Başvu­ru, ilgili SGK birimine veya uygun işlemlerde e-Devlet üzerinden yapılır. Üç çocuk için 2.160 gün borçlanacak bir kadın sigortalının 2026 maliyeti 761.011,20 TL. Yüz­de 25 artışta fark 190.252,80 TL, yüzde 35 artışta ise 266.353,92 TL oluyor. Bu nedenle hak sahipleri­nin başvuru tarihini geciktirme­mesi önemli. (TABLO 2)

Askerlik borçlanması: 15 ay ve 18 ay hesabı

Kimler yararlanabilir, nasıl başvurulur? Er veya erbaş ola­rak silah altında geçen süreler ile yedek subay veya yedek astsubay okulunda geçen borçlanmaya el­verişli süreler için sigortalılar başvurabilir. Fiilen geçen ve da­ha önce primlendirilmemiş süre esas alınır; herkes için sabit 450 veya 540 gün hakkı yoktur. Borç­lanma talebi SGK’ya yapılır, as­kerlik süresi ilgili kayıtlarla doğ­rulanır. İlk sigortalılıktan önceki askerlik için yapılan borçlanma, şartlarına göre sigorta başlangı­cını geriye çekebilir. Askerlik­te borçlanılabilecek süre, kanun kapsamında fiilen borçlanma­ya elverişli askerlik süresiyle sı­nırlı. 15 ay askerlik yapanlar 450 gün, 18 ay askerlik yapanlar 540 gün borçlanabiliyor. Askerlik ilk sigorta başlangıcından önceyse, borçlanılan süre kadar başlan­gıç tarihinin geriye çekilmesi de mümkün olabiliyor. (TABLO3)

18 aylık askerlik borçlanma­sında 2026 maliyeti 267.543 TL iken yüzde 35 zam senaryosunda maliyet 361.183,05 TL’ye çıkıyor. Fark 93.640,05 TL.

Kimler yararlanabilir, nasıl başvurulur?

Türk vatandaşları, şartları kar­şılayan doğumla Türk vatandaşı olup izinle vatandaşlıktan çıkan mavi kart sahipleri ve mevzuatta belirtilen hak sahipleri bu haktan yararlanabilir. 18 yaşından sonra yurt dışında geçen ve belgelenen sigortalı çalışma süreleri, bu süre­ler arasında veya sonunda her de­fasında bir yıla kadar işsizlik dö­nemleri ve kadınların yurt dışın­da ev kadını olarak geçirdikleri uygun süreler borçlanılabilir. Ev kadınlığı için evli olma şartı aran­maz. Yurt dışı sürelerinin tamamı­nı borçlanma zorunluluğu bulun­maz; talep edilen gün sayısı belge­lerle birlikte SGK’ya bildirilir.

Yurt dışı borçlanmasında maliyet milyon lirayı aşabiliyor

Kanuni şartları taşıyanlar, yurt dışındaki sigortalılık süreleri­ni, belirli işsizlik dönemlerini ve ev kadını olarak geçen süreleri­ni borçlanabiliyor. Yurt dışı borç­lanması günlük alt tutarı bu he­sapta 495,45 TL. Her anlaşmalı ülkedeki ilk işe giriş tarihi oto­matik olarak Türkiye’de başlan­gıç sayılmaz; bazı sosyal güvenlik sözleşmelerinin özel hükümleri ve tarih sınırlamaları incelenme­lidir. Ayrıca yurt dışı borçlanma­sının Türkiye’de hangi sigortalı­lık statüsüne sayılacağı emeklilik planını etkileyebilir. (TABLO 4)

Örneğin 3.600 gün borçlanma­nın 2026 maliyeti 1.783.620 TL. Yüzde 35 artış halinde 2.407.887 TL’ye ulaşacak; aradaki fark 624.267 TL. Bu tutar, yurt dışı hizmetlerini değerlendiren si­gortalıların başvuru öncesinde emeklilik statüsünü ve aylık he­sabını ayrıntılı inceletmesini ge­rekli kılıyor.

Bağ-Kur ihyasında herkes hak sahibi değil

Kimler ihya yapabilir, nasıl iş­lem yapılır? Daha önce 4/b kapsa­mında tescil edilmiş, prim borcu nedeniyle hizmeti mevzuata uy­gun biçimde durdurulmuş ve bu nedenle ihya hakkı doğmuş sigor­talılar başvurabilir. SGK’dan dur­durulan dönemlerin başlangıç ve bitiş tarihleri ile ihyaya esas gün sayısı istenmeli; ihya talebinin ardından Kurumun hesapladığı tutar yasal sürede ödenmelidir. İşletme sahibi olmak, vergi kaydı bulunması veya geçmişte şirket ortaklığı tek başına durdurulmuş hizmet bulunduğunu kanıtlamaz. İhya, hiç tescil edilmemiş geçmiş yılları kendiliğinden satın alma yolu değildir.

Geçmişte prim borçları nede­niyle hizmetleri durdurulmuş Bağ-Kur sigortalılarından ihya hakkı bulunanlar, durdurulan sü­relerini yeniden hizmete kazandı­rabiliyor. Özellikle 1 Mayıs 2021 öncesindeki durdurma işlemleri bakımından SGK kayıtlarını ince­lemek gerekiyor. Ancak işyeri aç­mak veya şirket ortağı olmak, tek başına geçmiş bütün dönemler için ihya hakkı doğurmuyor.

SGK’ya kimler prim borçlanamsı yapabilir!

Doğum ve askerlik dışın­da da belirli süreler için hizmet borçlanması mümkündür. Ancak her başlık için ayrı hak sahipliği, belge ve süre koşulu vardır:

Ücretsiz doğum veya analık izni: Kanunları gereğince ücret­siz doğum/analık izni kullanan sigortalılar, primsiz geçen uy­gun izin sürelerini borçlanabilir. İzin kayıtları ve SGK hizmet bil­gileri esas alınır.

Kamu görevlilerinin aylık­sız izni: 4/c kapsamındaki kamu görevlileri, personel mevzuatına göre kullandıkları aylıksız izin­lerin borçlanmaya elverişli kıs­mı için müracaat edebilir. Her ücretsiz izin türü otomatik ola­rak aynı kapsamda değildir.

Avukatlık stajı: Sigortalı ol­madan avukatlık stajını tamam­layanlar, normal staj süresi­nin uygun kısmını belgeleyerek borçlanabilir. Stajın sigortalı ge­çirilen bölümü ikinci kez borç­landırılmaz.

Doktora ve tıpta uzmanlık: Sigortalı olmadan yurt içinde veya dışında doktora öğrenimi ya da tıpta uzmanlık eğitimi gö­renler, normal öğrenim süreleri için başvurabilir. Eğitim ve si­gortalılık kayıtları birlikte ince­lenir.

Beraatle sonuçlanan gözal­tı veya tutukluluk: Sigortalıyken bir suç nedeniyle gözaltına alı­nan ya da tutuklanan ve bu suç­tan beraat eden kişiler, koşulla­rı taşıyan primsiz dönemlerini mahkeme kararlarıyla belgelen­direrek borçlanabilir.

Grev ve lokavt: Kanuni ko­şullara uygun grev veya lokavt nedeniyle prim ödenmeyen sü­reler, ilgili işyeri ve hizmet ka­yıtlarıyla borçlanma konusu ola­bilir.

Hekimlerin fahrî asistanlı­ğı: Mevzuatta tanımlanan fahrî asistanlık süreleri bulunan he­kimler, bu süreleri uygun belge­lerle borçlanabilir.

Seçim için görevinden ay­rılanlar: Seçim kanunları gere­ğince görevinden istifa edenler, istifa ile seçimi izleyen ay başı arasındaki kanunen tanımlanan açıkta geçen süreleri borçlana­bilir.

Kısmi süreli çalışma: 25 Şu­bat 2011 sonrasındaki uygun kıs­mi süreli iş sözleşmesiyle çalışan 4/a sigortalıları, aylardaki eksik günlerini mevzuatın öngördüğü şekilde borçlanabilir. Uygulana­cak prim oranı ve sağlık sigortası koşulları ayrıca değerlendirilir.

1416 sayılı Kanun kapsamın­daki yurt dışı öğrenim: Resmî öğ­renci olarak yurt dışına gönderi­lip öğrenimini başarıyla tamam­layarak dönen ve zorunlu hizmet yükümlülüğünü yerine getiren­ler, 18 yaş sonrasındaki uygun öğ­renim sürelerini borçlanabilir.

Doğum sonrası yarım ça­lışma: Doğum sonrası mevzuata uygun yarım çalışma dönemleri için özel borçlanma hükümleri bulunabilir; yararlanılacak süre ve prim durumu SGK kayıtların­dan belirlenmelidir.

Bu süreler için başvuru SGK’ya yapılır; borçlanılacak dönemi gösteren resmî belgeler istenir. Genel hizmet borçlanmalarında doğum için yüzde 32, diğer uy­gun borçlanmalar için genel ola­rak yüzde 45 oranı kullanılır;

İhya ile isteğe bağlı hizmet borçlanmasını birbirinden ayır­mak gerekiyor. Genel hizmet borçlanmalarında uygun sürele­rin bir kısmı için başvuru yapıla­bilirken, Bağ-Kur ihyasında ilgi­li durdurulmuş sürenin tamamı için tahakkuk eden borcun yasal süresinde ödenmesi esastır. İhya tutarı için burada günlük 495,45 TL üzerinden örnek hesap yapı­yorum; (TABLO 5)

2027’de günlük tutarlar ne­reye çıkabilir? (TABLO6)

Emeklilikte 2026’nın son fırsatı! Kasım ve aralıkta başvuran yüz binlerce lira daha az ödeyebilir - Resim : 1

31 Aralık 2026’ya kadar başvuru neden önemli?

Genel hizmet borçlanmaların­da hesaplamada başvuru tarihi­nin belirleyici olması nedeniyle 31 Aralık 2026’ya kadar usulüne uygun müracaat edenler, şartları oluştuğunda 2026 yılına ilişkin tutarlardan yararlanabilir. An­cak yalnızca dilekçe vermek ye­terli değil. Tebliğ edilen borcun ilgili yasal sürede ödenmesi ge­rekiyor. Genel hizmet borçlan­malarında kural olarak tebliğden itibaren bir ay, yurt dışı borçlan­malarında ise üç ay ödeme süre­si bulunuyor. Bağ-Kur ihyasında özel ödeme şartları ayrıca uygu­lanıyor.

Her sigortalının eksik gününü mutlaka borçlanması doğru bir yaklaşım değil. İlk işe giriş tari­hi, 4/a–4/b statüsü, prim gün­leri, emeklilik yaşı, borçlanma­nın aylığa etkisi ve ödeme gücü birlikte değerlendirilmeli. Yük­sek tutardan ödeme yapılması da otomatik olarak aynı oranda yüksek emekli aylığı anlamına gelmez.

Sonuç olarak 2026’nın Kasım ve Aralık ayları, borçlanma hak­kı bulunanlar için ciddi bir ma­liyet penceresi sunuyor. Yüzde 35 artış senaryosunda üç çocuk doğum borçlanmasında yakla­şık 266 bin TL, 18 ay askerlikte yaklaşık 94 bin TL, 3.600 gün­lük yurt dışı borçlanmasında ise 624 bin TL ek maliyet doğabili­yor. Emeklilikte bir günün dahi önemli olduğu durumlarda, baş­vuru zamanlamasının yüz bin­lerce liralık fark yaratabileceği­ni unutmamak gerekiyor.

2027 yılı tutarları, asgari üc­rette yüzde 25 ve yüzde 35 artış olasılıklarına göre hesaplanmış­tır; kesin tutarlar yeni asgari üc­retle belirlenecektir.

Dünya Gazetesi | Özgür ERDURSUN